为了加强毕业生工作，促进毕业生就业，规范毕业生管理，根据学校有关规定，结合我院实际，特制定《文学与传播学院毕业生管理办法》。

一、毕业生必须搞好自身学习，做到就业学习两不误。

（一）按时参加毕业生各项教学活动，按时按要求上课、实习、完成毕业论文。

（二）按时按要求上交各种毕业生资料及费用。

二、毕业生必须积极实现自身就业。

（一）毕业生须切实转变就业观念，积极考研、考公务员，积极联系就业单位，签订毕业生就业协议书。

（二）在就业过程中，毕业生必须注意安全，加强自我防范。

（三）毕业生在就业过程中，必须遵纪守法。

三、毕业生就业请假规定

（一）毕业生就业应聘请假规定

1. 毕业生就业，需参加招聘会、面试，须向主管辅导员请假，登记相关信息，假満回校后，在主管辅导员处销假报到。

2. 毕业生不请假，擅自离校，按旷课计算，旷课节数按每天6课时计算，旷课学生按学籍管理规定处理。

3. 请假毕业生保证有事能随时回校处理。有关学校重大活动，毕业生主动收集有关信息，出现任何问题，责任自负。

（二）毕业生就业提前离校上班请长假规定

1. 原则上，毕业生不能在毕业离校前离校去单位上班。

2. 如果毕业生与用人单位签订了就业协议书，单位要求毕业生提前上班，可以向辅导员请假。

3. 需提前到用人单位上班毕业生，在请长假时，须向主管辅导员交请假申请，毕业生明确表示安全责任自负，家长在申请书上签字同意，第一学期须所有代课老师签字同意，本科毕业生还需论文指导老师签字同意。

4. 主管辅导员在请长假毕业生请假申请上签字同意，主管学生工作副书记签字同意，申请留存主管辅导员处备查，同时，请长假毕业生在主管辅导员处登记相关信息。

5. 请长假毕业生保证有事能随时回校处理。有关学校重大活动，毕业生主动收集有关信息，出现任何问题，责任自负。

6．请长假毕业生须定期向主管辅导员汇报情况，主管辅导员作好记录。